這個模型交叉分析您的互動模式（外向主動／內向被動）與關注導向（辦事效率／人際交流），精準定位您在日常與職場中的核心行為風格。
外向主動 ＋ 辦事效率
內向被動 ＋ 辦事效率
外向主動 ＋ 人際交流
內向被動 ＋ 人際交流
目標與結果導向，追求速度與回報。
開會直奔主題、說話快狠準、無法忍受拖泥帶水。
執行力與破局能力極強，能帶領團隊在時限內衝出高績效。
有時為了求快或求成果，容易忽略旁人的情緒或細節上的風險。
十字坐標原點代表中立值，小球距離邊緣越近，代表該維度的特質表現越強烈。